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人力資源外包系列篇:人力資源外包對員工影響到底有多大?

分類：行業(yè)新聞
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來源：
發(fā)布時間：2021-02-21
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【概要描述】外包工:是指外包或流水線外包。這樣的合作形式，企業(yè)方對于生產(chǎn)過程一般不進(jìn)行直接的管理，只看最后工作的結(jié)果。費(fèi)用的支付方式上，一般是按照項目來進(jìn)行一個項目總價的支付，不會再具體核算到每個人身上了。

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人力資源外包系列篇:人力資源外包對員工影響到底有多大?

分類：行業(yè)新聞
作者：
來源：
發(fā)布時間：2021-02-21
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詳情

首先，我們來看看外包工和勞務(wù)工有什么區(qū)別?

外包工:是指外包或流水線外包。這樣的合作形式，企業(yè)方對于生產(chǎn)過程一般不進(jìn)行直接的管理，只看最后工作的結(jié)果。費(fèi)用的支付方式上，一般是按照項目來進(jìn)行一個項目總價的支付，不會再具體核算到每個人身上了。

勞務(wù)工:是指勞務(wù)派遣形式的工人，員工與派遣公司簽訂勞動合同，在企業(yè)的工廠里面工作，接受企業(yè)方的管理。費(fèi)用支付上，企業(yè)將員工的工資、社保款轉(zhuǎn)給派遣公司，由派遣公司代發(fā)給員工。企業(yè)按照每人每月的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，支付給派遣公司"勞務(wù)派遣管理費(fèi)"

那么，人力資源外包對員工到底有什么影響呢?對員工有哪些好處呢?在稅務(wù)又有哪些規(guī)定?

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